" "

Over het werk

Als Ve – locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing op jouw VE-locatie(s). Het welzijn van onze VE-professionals en kinderen staat daarin centraal. Je geeft op een inspirerende manier leiding, coacht jouw professionals in het uitdragen van het VE-beleid, communiceert met ouders en lokale samenwerkingspartners, je streeft samen met je team naar een optimaal VE-aanbod en behaalt jouw bedrijfsdoelstellingen zoals een optimale personeelsbezetting .  

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw VE-locatie en de hierbij behorende operationele en administratieve taken. Je zorgt voor een optimale personele bezetting zodat de bedrijfsdoelstellingen behaald worden. Je hebt een signalerende rol bij knelpunten in de uitvoering van beleid en/of samenwerking met serviceafdelingen.  Als VE-locatiemanager heb jij weet van wat er op de groepen speelt, omdat je daar iedere dag fysiek aanwezig bent. Je bent de schakel tussen de VE-praktijk en de afdeling Pedagogiek. Je houdt actief contact met externe stakeholders, zoals gemeente, GGD en scholen. 

Onze mensen, onze kinderen 
 
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel onze pedagogische VE-professionals, als de ouders. Jij verzorgt rondleidingen voor (aanstaande) ouders, trekt nieuwe beroepskrachten aan en zorgt voor een fijne en veilige werkomgeving. Ook bewaak je het pedagogisch klimaat op jouw locatie zodat de kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.   
 
Kwaliteit 
 
Je bewaakt de uitvoering van het pedagogisch VE beleid en de werkplannen van de locatie. Daarin werk je nauw samen met de VE-coach. Samen met onze medewerkers beleid en kwaliteit zorg je ervoor dat alle VE-normen worden vertaald in het beleid. In samenwerking met de VE-coach maak je de vertaalslag van beleid naar praktijk. Je stimuleert ouderbetrokkenheid en je zorgt dat er ten allen tijden op jouw locatie wordt gewerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Je behandelt klachten van ouders in lijn met de geldende procedures en richtlijnen.  
 

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. 

  • Een enthousiast en betrokken team. 

  • Een dienstverband van 24-32 uur per week (uren in overleg).  

  • Salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 3.536 tot € 4.823 per maand (schaal 9) of van € 3.894 tot € 5.296 per maand (schaal 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte 

  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. 

  • Vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity, online coaching en consulten. 

  • Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.  

  • Een werkplek in een organisatie waar jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan. 

Over jouw kwaliteiten

  • Je hebt ruimte kennis, ervaring en affiniteit met de VE-methode UK & PUK  

  • Je bent een VE-geschoolde professional en hebt 3-5 jaar ervaring op het gebied VE  

  • Je bent analytisch aangelegd en organisatorisch sterk. 

  • Je hebt ervaring met het verbinden en onderhouden van interne en externe contacten. 

  • Je hebt ervaring als leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector. 

  • Je bent communicatief sterk en je weet mensen te motiveren en verbinden. 

  • Je bent organisatorisch talentvol talentvol en kunt goed schakelen tussen taken en prioriteiten. 

  • In het bezit van een relevant mbo 4- of hbo-diploma (conform eisen kinderopvang).

  • Bekend met de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang. 

  • Je bent flexibel en stressbestendig.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team.
Topkids is een dynamische organisatie die kinderopvang van hoge kwaliteit biedt. We werken met een kindgerichte aanpak en vanuit een vast pedagogisch beleid, waarbij het belang, de interesses en behoeften van elk kind centraal staan.

Op onze kinderdagverblijven, peuteropvang VE en buitenschoolse opvang creëren we een huiselijke, sfeervolle omgeving waar kinderen, ouders én medewerkers zich thuis voelen. Onze teams zijn hecht, betrokken en enthousiast, we geloven in samenwerken, elkaar versterken en leren van elkaar.

We bieden volop trainingen en workshops, zodat jij kunt groeien in je vak. Jouw ideeën zijn welkom en maken ons samen beter. Ondanks onze omvang houden we het persoonlijk en warm. Bij Topkids word je echt gezien én gewaardeerd.

Enthousiast geworden?

Leuk! We horen graag van je. Je kan jouw cv en motivatie opsturen via het sollicitatieformulier. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Frederike helpt je graag verder en is te bereiken via 06-11705055.